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池州市总工会2018年党风廉政建设工作要点
浏览次数:177   信息来源: 池州市总工会发布时间:2018-04-08 16:02

   2018年,市总工会党风廉政建设工作的总体思路是:深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实中纪委十九届二次全会、省纪委十届三次全会和市纪委四届三次全会精神,坚持全面从严治党,压实“两个责任”,聚焦执纪问责,深入落实主体责任,严肃党内政治生活,加强党内监督,深化标本兼治,持之以恒推进作风建设,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,以服务职工为中心,紧紧围绕工会工作改革创新发展目标,强化制度落实,加强党风、政风、行风监督检查和跟踪问效,进一步加大“庸懒散软”专项整治力度,维护风清气正的工作环境,为全市工运事业的创新发展提供坚强有力的纪律作风保障。

   一、深入推进主体责任,进一步强化履职意识

   1、认真落实党风廉政建设主体责任。认真履行党组主体责任和党组书记第一责任人职责,坚持“一岗双责”工作责任制,做到分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实。坚持管党建就管廉政、管业务就管廉政、管队伍就管廉政;坚持把党风廉政建设和反腐败工作与工会重点工作同时研究部署、同时督促落实、同时检查考核,做到年初有安排、过程有追踪、年末有考评。

   2、认真落实党风廉政建设监督责任。市总党组全力支持纪检组开展监督检查工作,全体党员领导干部和各部室要主动接受监督。加强对单位领导班子及其成员和其他干部的监督,做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告、班子成员述责述廉、履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报。积极协助并配合派驻纪检组做好调研、谈心谈话、督查等监督工作。

   3、积极创新党风廉政建设工作。要始终坚持廉政建设与工作业务结合,紧紧围绕履行廉政责任、查找整改问题、规范行政权力运行。

   二、深入开展廉政学习教育,进一步筑牢思想防线

   1、深入学习党的十九大精神。把学习贯彻党的十九大精神作为学习教育主题,结合“两学一做”学习教育要求,重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等。

   2、强化党风廉政宣传教育。把党风廉政建设宣传教育作为党组中心组学习、民主生活会和党支部会议的重要内容和必修课,不断创新教育方式,突出形势政策教育、纠风惩腐成果宣传、典型案例剖析,强化正面教育和警示震慑,引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉贯彻落实要求,做到廉洁从政。

   3、积极开展廉政文化建设。紧紧围绕建设社会主义核心价值体系,充分运用市总工会门户网站、手机、QQ群、微信等多种方式,广泛传播党风廉政规定、反腐倡廉知识;创新开展全方位廉政文化大家建活动,让党员干部知纪、懂纪、明纪,内化于心、外化于行。

   4、结合形势任务,有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省,自觉依法行政和廉洁从政。

   三、加强监督制约,严格责任追究

   1、贯彻落实党内监督条例。坚持民主集中制原则,加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和监督责任的带头人。

   2、坚持重大问题(事项)集体讨论、集体决策。坚持主席办公会议制度,不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧,不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

   3、持续推进作风转变。按照中央、省市的统一部署,结合“两学一做”常态化学习教育,切实转变工作作风,加强以密切联系企业和职工、提高行政效能、廉洁从政等方面为重点的政风建设,进一步完善正风肃纪工作,开展上下班迟到早退、工作秩序等为重点的纪律检查,并将检查情况纳入年终考评。切实解决部分干部组织纪律松懈、作风不扎实等问题,推进作风建设常态化,真正让作风硬起来,把能力提上去,打造为民务实清廉干部队伍。

   4、强化监督追责。认真落实党内监督各项制度,严格执行领导干部述责述廉、约谈、监督检查等制度;完善科级领导干部廉情档案,及时掌握个人重大事项变化、异常原因;关注和收集廉情问题,深化对劳模评选、帮扶资金发放、工会经费下拔、基建项目招投标、干部选拔任用等关键环节的监督。加强事业单位对党风廉政建设“一岗双责”责任落实情况的监督,对落实不到位的,坚决进行追责。

   5、加强作风建设。认真执行上级有关规定,强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率,积极维护职工群众的权益,切实解决实际问题,不断提高职工群众的满意度。

 

 

 中共池州市总工会党组

2018年4月4日  

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